Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 5774/2024 del 13/09/2024
Attività sindacale: richiesta informazione successiva a.s 2024/2025
- 14/01/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5151/2023 del 30/08/2023
DETERMINA ORE ECCEDENTI 2022/2023
- 05/09/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5177/2023 del 31/08/2023
determina di pagamento
- 05/09/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5178/2023 del 31/08/2023
determina di pagamento
- 05/09/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5179/2023 del 31/08/2023
determina di pagamento pratica sportiva
- 05/09/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5277/2023 del 04/09/2023
determina di pagamento corso PCTO 2
- 05/09/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4240/2023 del 19/06/2023
determina di pagamento
- 19/06/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6190/2021 del 15/07/2021
determina di liquidazione mof a.s. 20_21
- 16/07/2021
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)